目前社会就业压力很大，很多学员选择提升学历，增加就业优势，提高工资水平。但有的同学认为，学历无用直接去工作，只要年限长积累很多经验，能力得到提升，薪资待遇就会提高，到时候也有机会去更好的企业。

对于到底要不要提升学历，一些前辈的经验说出了4点区别，相信看完后，就明白该怎么选择了。

❖学历和专业能力不同

目前中国的社会越来越注重学历。很多企业的岗位也在学历上添加了一道门槛。学历是很多工作岗位的敲门砖，能力是晋升和后续发展的保障。职场中许多人的能力并不突出，所以可以考虑多一块敲门砖——提升学历。

❖工作起薪和起点不同

很多为了高薪资选择提升学历的同学看到了工作起薪的不同，本科学历晋升较快，公司高层愿意培养这些人为后备领导层。但是一些好的企业招收人数少，更加看重应聘者的能力。很多企业只招聘本科生，一些公务员岗位只向本科开放，所以，本科的起点会高。

❖人际关系圈层不同

其实，人际交际圈非常重要，有一个优秀的圈子会激励自己变得优秀，而且也是未来的人脉圈。很多同学在提升学历期间内可以认识老师、同学，向他们学习沟通，也可以接触到更多的成功人士，开阔视野，提升自己的能力。

❖工作中受器重程度不同

一般而言学历较高的同学在职场上，一般会受到上级的器重。但是只有真正努力，真正做出成绩，才能得到提升，才能获得更好的发展。现在是看能力的时代，想要凭借一纸学历坐等加薪，是不可能的。但你没有一纸学历，别说升职加薪，应聘者压根也不会给你加入企业的机会。