一个人会读书，能考上相应的大学，本身就是一种能力的体现。从概率上讲，一个人的学历越高，学习能力也越强。不可否认，学历代表了一个人在某一方面的知识积累。下面我们来看几组数据：

-医疗行业护士学历调查-

到2015年，全国护士队伍中：大专以上学历不低于60%；其中三级医院中，大专以上学历应不低于80%，二级医院中，大专以上学历应不低于50%。

-建筑行业的管理人员学历结构调查-

领导层学历结构，以本科及以上学历为主，特别是北京、天津等大城市本科学历人员比例较高。

中层干部学历结构中以大专学历为主，但本科和中专学历人员也占有一定比例。

基层干部学历结构中以中专学历为主，大专学历也占到了相当的比例，本科学历相对较少，其中基层干部中的大专、本科生大部分是近几年就业的毕业生。

-IT行业毕业生薪酬水平与学历调查-

在IT企业工作的大学毕业生薪酬水平与学历成正比，学历越高，其薪酬也越高，博士比本科生薪酬高出一倍多。学历、专业、学校、性别、企业类型和岗位是影响北京中关村海淀园IT企业毕业生起薪的主要因素。

其中，学历是影响起薪的最主要因素。

-社会保障程度与学历调查-

根据学历层次划分，不同学历层次者享受的社会保障程度也不相同，中专以下学历人员享受社保最不完全，比例均低于其他学历层次人群，且完全不享受社会保障的比例也最高，达到24%。

享受社会保障最完全的是本科学历人群，完全不享受社会保障的比例只占12%，是中专学历的一半。

综上所述，一般情况下，高文凭，高起薪，好的社会保障是密切相关的。对于80%的普通人来说，学历是一个标签，需要用学历来证明自己；对于20%的人来说，他在某方面能力超群，可能不需要用学历来说明问题。

但在生活中，我们大都属于普通人的行列，又有什么理由拒绝提升自己呢?